Analista de remuneraciones

FDA Ingenieros está en la búsqueda de un/a Analista de Remuneraciones , para apoyar los procesos de remuneraciones bajo la modalidad hibrida

Requisitos Del Cargo Título profesional: Ingeniería en Administración, Recursos Humanos, Técnico en Administración de Recursos Humanos, Contabilidad o carrera afín (excluyente)

Experiencia: Mínimo 2 años en el cargo (excluyente)

Manejo intermedio de Microsoft Excel (excluyente)

Experiencia en funciones similares en empresas del rubro (deseable)

Experiencia en acreditaciones para la minería (deseable)

Manejo de plataformas de gestión de personas, ERP BUK (deseable)

Conocimientos contables en remuneraciones

Funciones Principales Procesar y calcular remuneraciones, anticipos e imposiciones conforme a la legislación vigente

Confección de contratos de trabajo, anexos y finiquitos

Controlar y registrar ausentismos, licencias médicas, vacaciones y otros relacionados

Mantener actualizada la información en sistemas de gestión de personas