നാസിക്ക് ബി.പി.ഒ. പീഡനക്കേസ്: മാനേജ്മെന്റ് പീഡനം മറച്ചുവെക്കാൻ ശ്രമം
मुख्य बातें
- •നാസിക്കിലെ ബി.പി.ഒ. ജീവനക്കാരുടെ പീഡനക്കേസ് പുറമേനിന്നുള്ള അന്വേഷണത്തിലൂടെ പുറത്തുവന്നത്
- •മാനേജ്മെന്റ് ജോലിഭാരം കൃത്രിമമായി കൂട്ടിയെന്നും പീഡനത്തിന് ഇടയാക്കിയെന്നുമുള്ള ആരോപണം
- •ജീവനക്കാരെ നിശബ്ദരാക്കാനായി മാനേജ്മെന്റ് ശ്രമിച്ചെന്നും ഉപദേശം നൽകിയെന്നുമുള്ള ആരോപണം
- •ജോലിഭാര増加 മൂലം ജീവനക്കാർക്ക് ആരോഗ്യപ്രശ്നങ്ങളും മാനസികാസ്വാസ്ഥ്യവും അനുഭവപ്പെട്ടെന്നുള്ള റിപ്പോർട്ട്
മഹാരാഷ്ട്രയിലെ നാസിക്കിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്ന ഒരു ബി.പി.ഒ. (ബിസിനസ് പ്രോസസ് ഔട്ട്സോഴ്സിംഗ്) കമ്പനിയിലെ ജീവനക്കാരുടെ പീഡനക്കേസ് പുറംലോകത്തിന് അറിയാൻ തുടങ്ങിയത് പുറമേനിന്നുള്ള അന്വേഷണത്തിനും മാധ്യമശ്രദ്ധയ്ക്കും കാരണമായി. കേസിൽ പ്രതിപക്ഷം മാനേജ്മെന്റിനെതിരെ ഗൗരവമേറിയ ആരോപണങ്ങൾ ഉയർത്തിയിരിക്കുകയാണ്. ജീവനക്കാരുടെ പീഡനത്തിനിടയാക്കുന്ന തരത്തിൽ ജോലിഭാരം കൃത്രിമമായി കൂട്ടിയെന്നും, അതുമൂലം ജീവനക്കാർക്ക് മാനസികവും ശാരീരികവുമായ പീഡനങ്ങൾ നേരിടേണ്ടിവന്നെന്നുമാണ് പ്രധാന ആരോപണം.
പ്രാഥമിക അന്വേഷണത്തിൽ, മാനേജ്മെന്റ് ജീവനക്കാരെ പീഡിപ്പിക്കുന്നതിനായി വിവിധ തന്ത്രങ്ങൾ സ്വീകരിച്ചിട്ടുണ്ടെന്നും, അതിൽ പ്രധാനപ്പെട്ടത് ജോലിഭാരം അസാധാരണമായി കൂട്ടുക എന്നതായിരുന്നു. ജോലിഭാരം വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിനായി ജീവനക്കാരുടെ അറിവില്ലാതെതന്നെ മാനേജർമാർ നിയന്ത്രണങ്ങൾ ഏർപ്പെടുത്തിയെന്നും, അതുമൂലം ജീവനക്കാർക്ക് ആരോഗ്യപ്രശ്നങ്ങൾ ഉണ്ടാകുകയും മാനസികാസ്വാസ്ഥ്യം അനുഭവപ്പെടുകയും ചെയ്തതായി കേസ് റിപ്പോർട്ടുകളിൽ പരാമർശിക്കുന്നു. കൂടാതെ, ജീവനക്കാർക്ക് തങ്ങളുടെ പീഡനത്തെക്കുറിച്ച് പുറംലോകത്തോട് പറയാൻ അനുവദിച്ചില്ലെന്നും, അതിനായി മാനേജ്മെന്റ് അവരെ മാനസികമായി ബാധിച്ചെന്നും ആരോപണമുണ്ട്.
